Buhalteriams, finansininkams, vadovams, teisininkams, biurų administratoriams. JŪS PRIVALOTE ŽINOTI DAUGIAU!

Lietuvoje

split_long.png
Priminimas laikinojo įdarbinimo įmonėms – deklaruoti darbų saugos būklę 2017 06 12

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad laikinojo įdarbinimo įmonės turi įsivertinti darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo įstatymų reikalavimų vykdymo būklę.

Iki birželio 15 d. informaciją apie esamą būklę reikia e. būdu pateikti VDI.

 

Šių e. inspektavimų tikslas yra užtikrinti tinkamą įdarbinamų laikinųjų darbuotojų darbo ir poilsio režimą, darbo užmokesčio mokėjimą – ypač laikinojo įdarbinimo įmonių mokamą šiems darbuotojams darbo užmokestį tarp siuntimų dirbti.

 

Pateikdamos informaciją VDI apie darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo įstatymų reikalavimų vykdymo būklę laikinojo įdarbinimo įmonės turės įvertinti, ar laikomasi laikinųjų darbuotojų darbo užmokesčio nustatymo ir mokėjimo tvarkos, ar laikinojo darbo sutartys sudaromos bei keičiamos teisės aktų nustatyta tvarka, taip pat, kaip vykdo pareigas darbo naudotojas darbuotojų saugos ir sveikatos srityje ir pan.

 

Įmonių vadovai turės užtikrinti, kad jų paskirti atsakingi asmenys darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo įstatymų reikalavimų vykdymo būklę jų vadovaujamoje laikinojo įdarbinimo įmonėje įvertintų pagal Laikinojo įdarbinimo įmonių, darbo naudotojų patikrinimo kontrolinį klausimyną.

 

Klausimynas yra paskelbtas VDI interneto (www.vdi.lt) svetainės rubrikoje „Klausimynai“.

 

Informaciją laikinosios įmonės atsakingas darbuotojas turės pateikti tiesiogiai prisijungęs prie VDI Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemos (EPDS), esančios VDI interneto svetainėje, ir el. būdu atsakydamas į minėtą Klausimyną.

 

Laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašas yra paskelbtas VDI interneto svetainės rubrikoje Laikinas įdarbinimas.

 

Šiame sąraše esančios įmonės apie jų prievolę įvertinti bei deklaruoti darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo įstatymų reikalavimų vykdymo būklę laikinojo įdarbinimo įmonėse VDI informuotos ir individualiai.

 

VDI taip pat primena, kad laikinojo įdarbinimo įmonės nustatyta tvarka turi teikti VDI informaciją apie pradėtą vykdyti įdarbinimą per laikinojo įdarbinimo įmones ir kas pusmetį pateikti informaciją apie laikinųjų darbuotojų skaičių.

 

VDI Komunikacijos skyriaus inf.

 
Komentarai (0)
Naujas komentaras
Jūsų el. paštas
 
Jūsų vardas
Komentaras
Apsaugos kodas secimg
 

Dalintis:

Gaukite naujienas el. paštu

RSS

U Ž D U O K I T E   K L A U S I M Ą

             info@infolangas.lt

D Ė M E S I O ! ! !

D Ė M E S I O ! ! !

Savaitės sentencija

Nori išgirsti protingą atsakymą, protingai ir klausk.

J. V. Gėtė

Senesnės sentencijos

Buhalterio kalendorius

<
2026 m. spalis
>
I
II
III
IV
V
VI
VII
28
29
30
1
Akcijos
MOKESČIŲ KALENDORIUS
NEMOKAMI seminarai
Renginiai
REIKŠMINGOS datos
 
 

split

split

Verta žinoti

Lietuvos Respublikos Seimas 2026-uosius paskelbė Žemaičių vyskupo Motiejaus Kazimiero Valančiaus, Lietuvos radijo, Lietuvos Helsinkio grupės ir Balio Gajausko metais

split

NAUJI mokymai - Tapkite profesionalu su LINKEDIN

AKTUALŪS nuotoliniai mokymai IŠMANUSIS BIURAS

 

→  SUSIDOMĖJOTE?

split

Vardadieniai

split

Šiandien orai Lietuvoje

Orai Vilniuje Orai Kaune Orai Klaipėdoje Orai Panevėžyje Orai Alytuje Orai Marijampolėje Orai Utenoje Orai Kėdainiuose Orai Ukmergėje Orai Mažeikiuose

9,56€  8,00 €   / IŠPARDUOTA!