Trišalė taryba pritarė Finansų ministerijos inicijuotiems įstatymų pakeitimams dėl Garantinio fondo išmokų mokėjimo restruktūrizuojamų įmonių darbuotojams.

Preliminariais skaičiavimais, šių įmonių darbuotojams  išmokos siektų apie 1 mln. eurų per metus.

Priėmus siūlomus pakeitimus, išmokų mokėjimas restruktūrizuojamų įmonių darbuotojams palengvintų darbdaviui išsaugoti darbo vietas, dengiant atlygio įsiskolinimą tiek darbo santykius tęsiantiems darbuotojams, tiek dėl struktūrinių pertvarkymų atleidžiamiems darbuotojams, kurių išsaugant veiklą – turėtų būti mažuma.

Išmokos, kaip ir darbdavio bankroto atveju, būtų mokamos iki jų reikalavimų dydžio, bet ne daugiau kaip 6 minimalūs mėnesio atlyginimai.

Taip pat finansų ministrė pažymėjo, kad COVID-19 pandemijos metu būtina ne tik perkelti į nacionalinę teisę privalomas europines verslo restruktūrizavimo gaires, bet ir surasti priemonių, kaip padėti finansinius sunkumus patiriančioms įmonėms, kurios šiandien sprendžia dilemą dėl ateities perspektyvų.

Prognozuojama, jog lėšų poreikis Garantinio fondo išmokoms restruktūrizuojamų įmonių darbuotojams galėtų siekti apie 1 mln. eurų per metus.

Įmokas į Garantinį fondą (0,16 procento dydžio nuo darbuotojų pajamų) moka patys darbdaviai.

Papildomai:

Vyriausybė, atsižvelgdama į Europos Sąjungos tendencijas nemokumo problemų sprendimą orientuoti į restruktūrizavimą, pateikė Seimui Restruktūrizavimo ir nemokumo direktyvą įgyvendinančių įstatymų projektų paketą, kuriame, šalia Juridinių asmenų nemokumo įstatymo papildymo dėl darbo santykių reguliavimo restruktūrizavimo metu, teikiami ir Garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo pakeitimai.

Finansų ministerijos inf.