2023 m. I pusmetį darbo ginčų komisijos, palyginus su 2022 m. I pusmečiu, gavo 25 proc. daugiau prašymų, taip pat virš 25 proc. padaugėjo prašymuose keltų ir išnagrinėtų reikalavimų skaičius. Pagrindinė kreipimųsi priežastis nekinta – reikalavimas išieškoti nesumokėtą darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas. Tokie reikalavimai sudarė apie 72 proc. visų per 2023 m. I pusmetį gautuose prašymuose keliamų reikalavimų.

DGK gautų prašymų ir dažniausių reikalavimų pasiskirstymas 2019 – 2023 m.

 
Daugėjo reikalavimų dėl darbo užmokesčio, atleidimo iš darbo teisėtumo, darbo sutarties sąlygų, baudų, nekonkuravimo ir konfidencialumo susitarimų, ikisutartinių santykių, neturtinės žalos atlyginimo

Palyginti su 2022 m. I pusmečiu, 2023 m. I pusmetį ženkliai išaugo reikalavimų dėl darbo užmokesčio išieškojimo (gauta 946 prašymais daugiau), taip pat dėl atleidimo iš darbo teisėtumo (gauta 180 prašymų daugiau), daugiau nei dvigubai prašymų dėl darbo sutarties sąlygų (iš 129 į 269), beveik dvigubai daugiau prašymų dėl baudų paskyrimo (iš 86 į 161), dvigubai daugiau prašymų dėl nekonkuravimo ir konfidencialumo susitarimų (iš 7 į 14), penkiskart daugiau prašymų dėl ikisutartinių santykių (iš 2 į 11), apie 20 proc. daugiau reikalavimų dėl neturtinės žalos atlyginimo.

Sumažėjo kolektyvinių ginčų bei reikalavimų dėl nušalinimo nuo darbo teisėtumo

Pastebėta, kad aptariamu laikotarpiu, lyginant su 2022 m. I pusmečiu, beveik trigubai sumažėjo kolektyvinių ginčų dėl teisės – gauti tik 8 reikalavimai (2022 m. I pusmetį – 22 reikalavimai), penkiskart mažiau reikalavimų dėl nušalinimo nuo darbo teisėtumo (aptariamu laikotarpiu – tik 3, 2022 m. I pusmetį – 15).

Paminėtina, kad ginčų dėl visų kitų reikalavimų (pvz. dėl turtinės žalos atlyginimo, dėl darbo ir poilsio laiko, dėl psichologinio smurto, dėl diskriminacijos darbe ir kt.) skaičius, lyginant su 2022 m. I pusmečiu, išliko toks pats arba panašus.

Prašymų pasiskirstymas pagal įmonių ekonomines erdves

Daugiausia prašymų, kaip ir 2022 m. I pusmetį, nagrinėta su statybų sektoriaus bei transporto ir saugojimo veiklos sektoriaus įmonėmis.

2023 m. I pusmetį daugiausia prašymų buvo išnagrinėta su statybų sektoriaus (705 prašymai), antroje vietoje – transporto ir saugojimo veiklos sektoriaus įmonėmis (453 prašymai). Taip pat nemažą dalį sudarė ginčai su didmeninės, mažmeninės prekybos, transporto priemonių remonto sektoriaus įmonėmis (išnagrinėti 334 prašymai), ginčai su apdirbamosios gamybos sektoriaus įmonėmis (išnagrinėti 326 prašymai), ginčai su administracinės ir aptarnavimo veiklos sektoriaus įmonėmis (išnagrinėti 204 prašymai).

Išaugo užsienio piliečių kreipimųsi skaičius

Iš 2023 m. I pusmetį gautų 3617 prašymų, 3027 prašymus pateikė Lietuvos Respublikos piliečiai, o 590 – užsieniečiai. Pastabėta, kad užsieniečių kreipimųsi į DGK atvejų skaičius, palyginti su 2022 m. I pusmečiu, išaugo daugiau nei dvigubai (iš 278 prašymų į 590). Kaip ir ankstesniais laikotarpiais, daugiausiai į DGK kreipėsi Baltarusijos (gauti 187 prašymai) bei Ukrainos (gauti 149 prašymai) šalių piliečiai.

Išnagrinėtų bylų baigtys

DGK išnagrinėjus gautus prašymus, apie 43 proc. reikalavimų buvo patenkinti ar patenkinti iš dalies, tik 12 proc. reikalavimų buvo atmesti. Taikos sutartimi baigėsi apie 22 proc. reikalavimų, dar apie 14 proc. buvo atsisakyta nagrinėti prieš DGK posėdį ar jo metu.

Pažymėtina, kad įvertinus kartu ir kitus (be taikos sutarčių) teigiamus darbo bylų baigties rezultatus, t. y., kai atsisakoma pareikštų reikalavimų iki posėdžio arba posėdžio metu, tokie sprendimai kartu su taikos sutartimis siekė net apie 36 proc. (2022 m. I pusmetį – apie 34 proc.) visų priimtų sprendimų, taigi, lyginant su 2022 m. I pusmečiu, teigiamai pasibaigusių bylų skaičius dar padidėjo.

Priteistos sumos

DGK per 2023 m. I pusmetį priėmė sprendimų dėl 5 239 373 Eur (2022 m. I pusmetį – 4 087 003 Eur) išieškojimo, taigi, lyginant su 2022 m. I pusmečiu, DGK nurodytos sumokėti sumos išaugo beveik 1,3 karto.

Iš 2023 m. I pusmetį priimtų sprendimų dėl 5 239 373 Eur išieškojimo 5 158 237 Eur (2022 m. I pusmetį – 4 013 041 Eur) priimta darbuotojų naudai, o 81 136 Eur (2022 m. I pusmetį – 73 962 Eur) – darbdavių naudai.

Paminėtina, kad palyginus su sumomis, išieškotomis 2022 m. I pusmetį, išieškotinos sumos aprašomu laikotarpiu darbuotojams išaugo apie beveik 1,3 karto, o darbdaviams – beveik 1,1 karto.

VDI inf.