BRUTO DARBO UŽMOKESTIS ŠALIES ŪKYJE PER 2018 m. ANTRĄJĮ KETVIRTĮ PADIDĖJO 3,5 proc.

Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis (be individualiųjų įmonių) šalies ūkyje 2018 m. antrąjį ketvirtį sudarė 926,7 EUR: viešajame sektoriuje – 932,9 EUR, privačiajame sektoriuje – 923,8 EUR, praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje padidėjo 3,5 proc.: viešajame sektoriuje – 5,4 proc., privačiajame sektoriuje – 2,6 proc.

Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 721,8 EUR ir, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, padidėjo 3,1 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 726,1 EUR ir buvo 4,7 proc. didesnis, privačiajame – 719,8 EUR ir buvo 2,3 proc. didesnis.

Realusis darbo užmokestis 2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 2 proc.: viešajame sektoriuje – 3,6 proc., privačiajame – 1,2 proc.

Darbo užmokesčio padidėjimą 2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, lėmė nuo 2018 m. gegužės 1 d. padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams (gydytojams ir slaugytojams), didesnės darbų apimtys, sezoniškumas bei kitos priežastys.

PER METUS BRUTO DARBO UŽMOKESTIS ŠALIES ŪKYJE IŠAUGO 10,5 PROC.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 10,5 proc.: viešajame sektoriuje – 10,8 proc., privačiajame – 10,4 proc.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 9,5 proc.: viešajame sektoriuje – 9,8 proc., privačiajame – 9,4 proc.

Realusis darbo užmokestis 2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 6,7 proc.: viešajame sektoriuje – 7 proc., privačiajame – 6,6 proc.

Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo nuo 2017 m. liepos 1 d. ir nuo 2018 m. gegužės 1 d. padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams (gydytojams ir slaugytojams), nuo 2018 m. sausio 1 d. padidinta MMA ir padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, patikslinti minimalieji pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai kvalifikuotiems biudžetinių įstaigų darbuotojams (atsižvelgiant į Darbo kodekso nuostatas) bei kitos priežastys.

2018 M. ANTRĄJĮ KETVIRTĮ BRUTO DARBO UŽMOKESTIS PADIDĖJO BEVEIK VISŲ EKONOMINĖS VEIKLOS RŪŠIŲ ĮMONĖSE

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, labiausiai (14,4 proc.) padidėjo elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo įmonėse, kitose – nuo 1,2 iki 9,9 proc. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sumažėjo (0,3 proc.) finansinėse ir draudimo įmonėse.

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje padidėjo visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 6 proc. (viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo veiklos) iki 16,5 proc. (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veiklos).

2018 M. ANTRĄJĮ KETVIRTĮ VIDUTINIS DARBUOTOJŲ SKAIČIUS ŠALIES ŪKYJE IŠAUGO 5,4 TŪKST.

2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje išaugo 5,4 tūkst. (0,4 proc.). Viešajame sektoriuje sumažėjo 0,9 tūkst. (0,2 proc.), o privačiajame sektoriuje padidėjo 6,3 tūkst. (0,7 proc.). Ypač privačiajame sektoriuje padidėjo vidutinis darbuotojų skaičius transporto ir saugojimo (3 tūkst.), statybos (1,8 tūkst.), apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų (0,9 tūkst.) įmonėse.

Per metus, 2018 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. antruoju ketvirčiu, vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje padidėjo 5,4 tūkst. (0,4 proc.). Vidutinis darbuotojų skaičius privačiajame sektoriuje padidėjo 10,7 tūkst. (1,3 proc.), o viešajame – sumažėjo 5,3 tūkst. (1,4 proc.).

Sąvokos

Bruto darbo užmokestis – atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, įskaitant darbuotojo mokamas valstybinio socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį. Neįskaitoma materialinė, laikinojo nedarbingumo pašalpa, mokama neatsižvelgiant į finansavimo šaltinį, kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeitinė išmoka ir pan.

Neto darbo užmokestis – atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, atskaičius darbuotojo mokamas valstybinio socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį.

Realiojo darbo užmokesčio indeksas – santykinis rodiklis, kuriuo išreiškiamas neto darbo užmokesčio pokytis, pašalinus vartotojų kainų pasikeitimo įtaką. Apskaičiuojamas neto darbo užmokesčio indeksą dalijant iš vartotojų kainų indekso.

 Lietuvos statistikos departamento inf.