VĮ Registrų centro Teisinės informacijos departamentas išleido Vilniaus universiteto Teisės fakulteto dekano prof. dr. Tomo Davulio parengtą naujojo Darbo kodekso komentarą. Leidinys jau šiomis dienomis pasirodys knygynuose.

Kaip teisingai taikyti Darbo kodekso normas? Kokių naujų įpareigojimų ir teisių jos sukuria darbdaviams ir darbuotojams? Ar įstaigose taikoma praktika atitinka naująjį Darbo kodeksą ir ką reikėtų nedelsiant keisti? 

Atsakymai į šiuos ir kitus klausimus - šiame kaip reta aktualiame leidinyje. Jo autorius, buvęs naujojo Darbo kodekso rengimo grupės vadovas, atskleidžia ir komentuoja 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusio kodekso normų subtilybes, pagrindines naujoves ir praktikai reikšmingas teisines nuostatas.

Be to, T. Davulis komentare identifikuoja ir esamas bei galbūt būsimas darbo teisės taikymo problemas, pateikia galimų jų sprendimo būdų.

Pasak prof. dr. T. Davulio, „nuo Darbo kodekso įsigaliojimo darbo santykius nustatančių teisės aktų taikymo praktika ir įmonėse, ir organizacijose, ir ginčus nagrinėjančiose institucijose intensyviai keitėsi.

Kadangi Kodeksas sukūrė daug naujų normų ir taisyklių, yra būtina jas paaiškinti darbdaviams, siekiant ir užtikrinant, kad šie tinkamai taikytų naująsias normas."

Darbdaviams ir darbuotojams bei jų atstovams bus naudinga įsigilinti ne tik į darbo teisės naujoves, bet ir į komentare aptariamus per pirmąjį Darbo kodekso taikymo pusmetį paaiškėjusius probleminius jo normų taikymo aspektus.

Skaitytojai ras patarimų ir rekomendacijų, kaip kurti ir išlaikyti darbo santykius pačiu tinkamiausiu abiem darbo santykio šalims būdu.  

Leidinyje pateikiama vertinga susijusių teisės aktų, vartojamų sąvokų ir teismų praktikos  rodyklė.

Komentaras turėtų būti naudingas darbo teisės ir personalo vadybos specialistams, taip pat bet kuriam darbdaviui ir darbuotojui.

Registrų centro inf.