Komentarai ir konsultacijos

Komentarai ir konsultacijos > Naujausių teisės aktų, kurie įsigaliojo 2017 m. liepos 1 dieną, suvestinė

Spausdinti

Naujausių teisės aktų, kurie įsigaliojo 2017 m. liepos 1 dieną, suvestinė

2017 07 05

1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 531 nutarė pakeisti ir išdėstyti nauja redakcija Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 24 d. nutarimą Nr. 1656 „Dėl Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų patvirtinimo“.

Nutarime paaiškinama draudimo išmokų apskaičiavimo, skyrimo ir mokėjimo tvarka:

♦ Duomenis apie tai, kuriems bedarbiams skirtos ar neskirtos nedarbo draudimo išmokos, sustabdytas, atnaujintas, nutrauktas ar pratęstas nedarbo draudimo išmokų mokėjimas (jeigu nedarbo draudimo išmokos skiriamos, nurodomas nedarbo draudimo išmokų dydis, jų mokėjimo pradžia ir pabaiga, nedarbo draudimo stažas, atleidimo iš darbo teisinis pagrindas; jeigu nedarbo draudimo išmokos neskiriamos, – nedarbo draudimo stažas, atleidimo iš darbo teisinis pagrindas ir nedarbo draudimo išmokų neskyrimo priežastis; jeigu nedarbo draudimo išmokų mokėjimas sustabdomas, atnaujinamas, nutraukiamas ar pratęsiamas, – data, nuo kurios išmokų mokėjimas sustabdytas, atnaujintas, nutrauktas ar pratęstas, ir nedarbo draudimo išmokų mokėjimo sustabdymo, atnaujinimo, nutraukimo ar pratęsimo priežastis), taip pat duomenis apie neįskaitytas į bedarbių sąskaitas nedarbo draudimo išmokų sumas (dėl neteisingai nurodytų bedarbių sąskaitų) Fondo valdyba pateikia Lietuvos darbo biržai nedelsdama, ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos. Teritorinės darbo biržos arba Fondo valdybos teritoriniai skyriai šiuos duomenis naudoja bedarbiams informuoti ir bedarbių sąskaitoms tikslinti.

♦ Bedarbis, kreipdamasis dėl nedarbo draudimo išmokos, teritorinei darbo biržai turi pateikti prašymą skirti nedarbo draudimo išmoką ir nurodyti teisei į nedarbo draudimo išmoką nustatyti ir šiai išmokai mokėti reikalingus duomenis, taip pat kokiu būdu (telefonu, paštu, elektroniniu paštu, Elektroninėje gyventojų aptarnavimo sistemoje ar asmeniškai Fondo valdybos teritoriniame skyriuje) pageidauja gauti informaciją apie Fondo valdybos teritorinio skyriaus sprendimą neskirti nedarbo draudimo išmokos. Prašymo skirti nedarbo draudimo išmoką formą nustato Fondo valdyba, suderinusi su Lietuvos darbo birža.

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/04ba07705d6511e79198ffdb108a3753

2. Lietuvos Respublikos Vyriausybė 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 534 pakeitė Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimą Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“

Nutarimu patvirtintas darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašas.

♦ Savaitė kelių transporto įmonėse yra laiko tarpas nuo pirmadienio 00.00 valandos iki sekmadienio 24.00 valandos.

♦ Naktinis darbas kelių transporto įmonėse yra bet kuris darbas nakties laiku.

♦ Nakties laikas kelių transporto įmonėse yra laikas nuo 00.00 valandos iki 07.00 valandos.

♦ Mobiliojo kelių transporto darbuotojo darbo vieta yra:

- pagrindinė įmonės veiklos vieta, kurioje mobiliojo kelių transporto darbuotojas vykdo savo pareigas, kartu su įmonės filialais, nesvarbu, ar jos yra toje pačioje vietoje kaip ir pagrindinė buveinė arba pagrindinė verslo vieta;

- transporto priemonė, kurią, vykdydamas savo pareigas, naudoja mobiliojo kelių transporto darbuotojas, ir bet kuri kita

vieta, kurioje vykdoma su transportavimu susijusi veikla.

Daugiau

– https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/81634cc05d6811e79198ffdb108a3753

3. Lietuvos Respublikos Vyriausybė 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 526 nutarė pakeisti ir išdėstyti nauja redakcija Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 19 d. nutarimą Nr. 1218 „Dėl Lietuvos Respublikos patentų registro įsteigimo ir Lietuvos Respublikos patentų registro nuostatų patvirtinimo“.

Nutarime rašoma:

♦ Kiekvienas asmuo, kurio duomenys įrašyti registre, turi teisę susipažinti su registre tvarkomais jo duomenimis ir informacija, pateikęs asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir rašytinį prašymą. Prašymą asmuo gali pateikti ir elektroniniu būdu ar kitomis ryšio priemonėmis, kuriomis galima tinkamai identifikuoti asmenį.

Asmuo, kurio duomenys įrašyti registre, susipažinęs su registre tvarkomais savo duomenimis, turi teisę reikalauti, kad būtų ištaisyti neteisingi, netikslūs, papildyti neišsamūs, pašalinti nereikalingi arba neteisėtai surinkti duomenys ar informacija. Registro tvarkytojas, gavęs tokį prašymą ir jame nurodytus faktus patvirtinančius dokumentus, privalo per 5 darbo dienas nuo reikalavimo ir jame nurodytus faktus patvirtinančių dokumentų gavimo nurodytus netikslumus ištaisyti ir neatlygintinai apie tai informuoti to reikalavusį asmenį, susijusių registrų ir valstybės informacinių sistemų tvarkytojus, visus registro duomenų gavėjus, kuriems perduoti neteisingi, neišsamūs, netikslūs duomenys ar informacija, ir per mėnesį paskelbti patikslintus duomenis ir informaciją registro tvarkytojo oficialiame biuletenyje.

Nustatęs, kad prašymas nepagrįstas, registro tvarkytojas atsisako ištaisyti duomenis ar informaciją ir apie tai raštu praneša prašymą pateikusiam asmeniui, nurodydamas atsisakymo motyvus.

♦ Jeigu nustatoma, kad gauti iš susijusio registro duomenys skiriasi nuo duomenų teikėjo pateiktų duomenų, informacijos ir (ar) dokumentų, suformuojami registro duomenys ir susijusio registro tvarkytojas nedelsdamas, bet ne vėliau kaip per vieną darbo dieną, neatlygintinai raštu informuojamas apie pastebėtus jo pateiktų duomenų ar informacijos netikslumus.

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/94bfdc805d5311e79198ffdb108a3753

4. Socialinės apsaugos ir darbo ministras 2017 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. A1-333 patvirtino Reikalavimus darbuotojų, kuriems pavesta atlikti potencialiai pavojingų įrenginių priežiūrą ar juos pertvarkyti, ir darbų su potencialiai pavojingais įrenginiais vadovų kvalifikacijai arba specialioms žinioms ir įgūdžiams.

Pavyzdžiui, darbuotojas, prižiūrintis ar pertvarkantis potencialiai pavojingą įrenginį (...), turi atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

♦ turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą pagal bent vieną studijų programą iš šių studijų krypčių: chemijos inžinerijos, energetikos inžinerijos, mechanikos inžinerijos, gamybos inžinerijos, statybos inžinerijos, transporto inžinerijos, arba šių studijų krypčių studijų rezultatus atitinkančią studijų programą, arba kvalifikaciją, įgytą baigus atitinkamą inžinerijos srities aukštesniųjų studijų programą;

♦ turėti šaltkalvio, šaltkalvio remontininko, technikos šaltkalvio remontininko ar šaltkalvio elektriko kvalifikaciją, įgytą baigus atitinkamą profesinio mokymo programą;

♦ turi būti įgijęs specialių žinių ir įgūdžių pagal Cheminių medžiagų vamzdynų ir talpyklų šaltkalvio remontininko mokymo programą;

♦jeigu pavojingų medžiagų talpykla yra energetikos įrenginys, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos energetikos įstatyme, turi būti atestuotas energetikos darbuotojas, kuriam suteikta teisė prižiūrėti ar pertvarkyti pavojingų medžiagų talpyklą (...)

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/917cc7105cb111e79198ffdb108a3753

5. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras 2017 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. A1-344 patvirtino Darbo ginčų komisijos nuostatus, Darbo ginčų komisijos darbo reglamentą ir Darbo ginčų komisijos narių atlygio mokėjimo ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašą.

Įsakymu nustatyta, kaip apmokamos, tarkim, Komisijos nario išlaidos:

♦ atlygis už darbą darbo ginčų komisijos posėdyje;

♦ kelionės į darbo ginčų komisijos posėdį ir grįžimo iš jo į nuolatinę darbo ar gyvenamąją vietą visų rūšių visuomeninio transporto priemonėmis, išskyrus taksi lengvuosius automobilius, išlaidos. Kelionės išlaidos apmokamos pateikus jas pagrindžiančius dokumentus.

♦ Komisijos nariui atlyginama už faktiškai dirbtą valandų skaičių pagal darbo ginčų komisijos posėdžių protokolų duomenis.

♦ Informaciją apie darbo ginčų komisijos posėdžio laiką ir trukmę bei Komisijos narių pateiktus kelionės išlaidas pagrindžiančius dokumentus ne vėliau kaip per penkias darbo dienas nuo darbo ginčų komisijos posėdžio dienos komisijos sekretorius pateikia Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pagal Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtintą formą.

♦ Už darbą darbo ginčų komisijoje atlyginama ir Komisijos narių kelionės išlaidos apmokamos ne vėliau kaip per penkiolika darbo dienų nuo Aprašo 4 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos, atitinkamas pinigų sumas pervedant į Komisijos nario nurodytą sąskaitą per Lietuvos Respublikoje, kitoje Europos Sąjungos valstybės narėje ar Europos ekonominės erdvės valstybėje įregistruotas kredito įstaigas ar kitus mokėjimo paslaugų teikėjus.

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/935f0d105cdc11e79198ffdb108a3753

6. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. A1-346 patvirtintas Tarpininkų atlygio ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašas.

Įsakyme nustatyta, kaip apmokamos šios tarpininkų išlaidos:

♦ atlygis už tarpininkavimą;

♦ kelionės į tarpininkavimo posėdį ir grįžimo iš jo į nuolatinę darbo ar gyvenamąją vietą visų rūšių visuomeninio transporto priemonėmis, išskyrus taksi lengvuosius automobilius, išlaidos. Kelionės išlaidos apmokamos pateikus jas pagrindžiančius dokumentus.

♦ Tarpininkui atlyginama už faktiškai dirbtą valandų skaičių pagal tarpininkavimo posėdžio protokole užfiksuotas valandas.

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/65f3a8805d5511e79198ffdb108a3753