Komentarai ir konsultacijos

Komentarai ir konsultacijos > Pakeistas Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašas

Spausdinti

Pakeistas Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašas

2018 05 22

Kokie ministro įsakymu įtvirtinti pakeitimai? Štai keli jų.

♦Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį dirbti pagal darbo sutartį, išskyrus šio Aprašo 16 punkte nurodytą atvejį, privalo teritorinėje darbo biržoje registruoti laisvą darbo vietą, kurios skelbimo galiojimo trukmė negali būti trumpesnė nei 5 darbo dienos nuo jos registracijos teritorinėje darbo biržoje dienos. Darbdavys dokumentus dėl užsieniečio įdarbinimo gali teikti teritorinei darbo biržai 1 mėnesį nuo skelbimo galiojimo pabaigos.

♦įsipareigojimą įdarbinti užsienietį pagal darbo sutartį ne trumpesniam negu 6 mėnesių laikotarpiui ir darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

♦darbdavio pažyma, kurioje nurodoma:

- informacija apie būtinumą įdarbinti užsienietį;

-užsieniečio atitiktį darbdavio nustatytiems reikalavimams konkrečiam darbui atlikti (pareigoms eiti), jei jis neturi dokumentų, nurodytų šio Aprašo 25.2 papunktyje;

-darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

♦darbdavio vadovas ar kitas atsakingas asmuo neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95 ir 540 straipsnius.

♦darbdaviui per pastaruosius vienus metus nebuvo skirta bauda už Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 ir 57 straipsniuose nustatytus pažeidimus.

♦Jeigu darbdavys neatitinka šio Aprašo 27.3 papunktyje nustatyto reikalavimo, teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas paprašo kompetentingos institucijos per 5 darbo dienas nuo prašymo gavimo dienos pateikti patikslintą informaciją. Jeigu nesilaikoma šio Aprašo 26 punkte nustatytų reikalavimų, nurodoma per protingą terminą ištaisyti trūkumus.

♦Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo šio Aprašo 16 ir 22 punktuose nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti užsieniečiui, atvykusiam kaip stažuotojui ar praktikantui, Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytais atvejais, išdavimo. Prašymas išduoti leidimą dirbti užsieniečiui kaip stažuotojui ar praktikantui, Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytais atvejais turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.

♦Darbdavys ar užsienietis, praradęs leidimą dirbti, dėl leidimo dirbti dublikato išdavimo turi kreiptis į Lietuvos darbo biržą ir pateikti motyvuotą prašymą. Leidimo dirbti dublikatas išduodamas per 5 darbo dienas nuo prašymo pateikimo dienos.

♦ Siekiant pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką, ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius ir ne anksčiau kaip prieš 4 mėnesius iki jo galiojimo laiko pabaigos šio Aprašo 16, 19, 22 ir 25 punktuose nurodyti pareiškėjai pateikia teritorinei darbo biržai prašymą (šio Aprašo 9 priedas) ir šiuos dokumentus:

- užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

-darbdavio pažymą apie užsieniečio darbą toje darbovietėje, nurodant darbuotojo darbo funkcijas, kiek laiko jis dirbo, darbo užmokesčio dydį, apskaičiuotų ir sumokėtų mokesčių bei valstybinio socialinio draudimo įmokų dydį.

♦Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo prašymo pateikimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimo. Pateiktas prašymas pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.

♦ Lietuvos darbo birža atsisako išduoti leidimą dirbti ir panaikina užsieniečiui išduotą leidimą dirbti Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 63 straipsnyje nustatytais pagrindais. Lietuvos darbo birža sprendimą dėl atsisakymo išduoti leidimą dirbti priima per 7 darbo dienas nuo prašymo išduoti leidimą dirbti gavimo Lietuvos darbo biržoje, o sprendimą dėl leidimo dirbti panaikinimo priima per 5 darbo dienas nuo Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 63 straipsnyje nustatytų pagrindų duomenų gavimo dienos.

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2d79f7b05a5811e89f00961ca6c2310f

> Atgal

Komentarai (0)

Naujas komentaras

Jūsų el. paštas