Komentarai ir konsultacijos

Komentarai ir konsultacijos > Pakeistos Vidutinio metų sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo taisyklės

Spausdinti

Pakeistos Vidutinio metų sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo taisyklės

2018 09 26

Minėtu įsakymu patvirtintos Vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus pagal sąrašą apskaičiavimo taisyklės. Šis įsakymas taikomas rengiant 2019 m. sausio 1 d. ir vėliau prasidedančių ataskaitinių laikotarpių finansinių ataskaitų rinkinius, metinius pranešimus ir vertinant finansinių ataskaitų audito privalomumą.

Pakeitimai štai tokie:

„3. Skaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių, neįtraukiami darbuotojai, kurie ataskaitinių finansinių metų (toliau – ataskaitiniai metai) tam tikro mėnesio paskutinę dieną:

3.1. yra nėštumo ir gimdymo atostogose;

3.2. yra tėvystės atostogose;

3.3. yra atostogose vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai;

3.4. atlieka privalomąją karo arba alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą (...)

5. Apskaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių sumuojami visi darbuotojai, neatsižvelgiant į jų per ataskaitinius metus dirbtą laiką.

6. Jei juridinio asmens ataskaitiniai metai trumpesni arba ilgesni negu 12 mėnesių, skaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių, dalijama iš 12, neatsižvelgiant į mėnesių, kuriais juridinis asmuo vykdė veiklą, skaičių.

7. Jei juridinio asmens ataskaitiniai metai nesutampa su kalendoriniais metais, skaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių pagal Taisyklių 4 punkte nurodytą formulę, atitinkamai imamas praėjusių ataskaitinių metų paskutinio mėnesio ir ataskaitinių metų iš eilės einančių 12 mėnesių darbuotojų skaičius.

8. Jei ataskaitinių metų paskutinė tam tikro mėnesio diena yra poilsio ar šventės diena, skaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių, imamas darbuotojų skaičius paskutinę to mėnesio darbo dieną.

9. Apskaičiuotas vidutinis darbuotojų skaičius apvalinamas iki sveikojo skaičiaus pagal matematines skaičių apvalinimo taisykles."

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/4a617400bcc511e88f64a5ecc703f89b

> Atgal

Komentarai (0)

Naujas komentaras

Jūsų el. paštas