Komentarai ir konsultacijos

Komentarai ir konsultacijos > Pakeistas Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašas

Spausdinti

Pakeistas Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašas

2018 10 16

Čia pateikiame tik dalį pakeitimų:

„4. Pakeičiu 11.2.2 papunktį ir jį išdėstau taip:

„11.2.2. išlaidos patirtos pasirašius sutartį dėl subsidijos išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos (toliau – sutartis). Išlaidos neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ar pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti gali būti socialinės įmonės patirtos per 12 mėnesių laikotarpį iki paraiškos ir kitų nustatytų dokumentų pateikimo Užimtumo tarnybai dienos (šiuo atveju socialinė įmonė turi atsižvelgti į tai, kad subsidijuojamos dalies dydis procentais ir maksimali valstybės pagalbos suma teikiant paraišką gali skirtis nuo tų valstybės pagalbos dydžių, kurie buvo patiriant išlaidas);“

5. Pakeičiu 13 punktą ir jį išdėstau taip:

„13. Subsidija darbo užmokesčiui yra skiriama įdarbinus Įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytai tikslinei asmenų grupei priklausantį darbuotoją ir mokama visą jo darbo laikotarpį, o įdarbinus Įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 3–6 punktuose nurodytoms tikslinėms asmenų grupėms priklausančius darbuotojus, ši kompensacija skiriama ir mokama ne ilgiau kaip 12 mėnesių po įdarbinimo. Jei šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 2–6 punktuose nurodytoms tikslinėms asmenų grupėms priklausančių darbuotojų nedarbo trukmė nuo įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje dienos yra ilgesnė kaip dveji metai, tinkamomis finansuoti išlaidomis yra laikomos išlaidos darbo užmokesčiui ir valstybinio socialinio draudimo įmokoms kompensuoti per ne ilgesnį kaip 24 mėnesių po įdarbinimo laikotarpį.“

6. Pakeičiu 35.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

„35.6. subsidija darbo vietai įsteigti turi būti visiškai panaudota ir su Užimtumo tarnyba atsiskaityta iki kalendorinių metų gruodžio 15 dienos. Užimtumo tarnybos direktoriaus motyvuotu sprendimu šis terminas gali būti pratęstas, bet ne daugiau kaip 30 darbo dienų;“.

7. Pakeičiu 42 punktą ir jį išdėstau taip:

„42. Subsidija neįgalių darbuotojų darbo vietoms ir jų darbo priemonėms pritaikyti turi būti visiškai panaudota ir su Užimtumo tarnyba atsiskaityta iki kalendorinių metų gruodžio 15 dienos. Užimtumo tarnybos direktoriaus motyvuotu sprendimu šis terminas gali būti pratęstas, bet ne daugiau kaip 30 darbo dienų.“

8. Pakeičiu 53 punktą ir jį išdėstau taip:

„53. Subsidija aplinkai pritaikyti turi būti visiškai panaudota ir su Užimtumo tarnyba atsiskaityta iki kalendorinių metų gruodžio 15 dienos.“

9. Pakeičiu 59 punktą ir jį išdėstau taip:

„59. Socialinės įmonės paraiškas ir mokėjimo prašymus gauti valstybės pagalbą teikia tam Užimtumo tarnybos administracijos padaliniui, kurio aptarnaujamoje teritorijoje yra socialinės įmonės buveinė.“

10. Pakeičiu 60 punktą ir jį išdėstau taip:

„60. Paraiškos Užimtumo tarnybai turi būti atsiųstos registruotu paštu arba įteiktos tiesiogiai. Užimtumo tarnyba gautas paraiškas užregistruoja.“

11. Pakeičiu 61 punktą ir jį išdėstau taip:

„61. Užimtumo tarnyba, gavusi socialinės įmonės paraišką, per 5 darbo dienas nuo paraiškos gavimo dienos patikrina, ar pateikti visi šiame tvarkos apraše nurodyti dokumentai ir ar juose nurodyta informacija atitinka subsidijai keliamus reikalavimus.“

12. Pakeičiu 62 punktą ir jį išdėstau taip:

„62. Jeigu Užimtumo tarnyba nustato, kad pateikti ne visi šiame tvarkos apraše nurodyti dokumentai arba juose nurodyta ne visa reikalinga informacija, arba pateikta informacija, pagal Užimtumo tarnybos turimus duomenis, nėra teisinga, ji kreipiasi į socialinę įmonę, nurodydama trūkumus ir jų pašalinimo terminą.“

13. Pakeičiu 63 punktą ir jį išdėstau taip:

„63. Sprendimą skirti valstybės pagalbą ar jos neskirti priima Užimtumo tarnybos direktorius.“

14. Pakeičiu 65 punktą ir jį išdėstau taip:

„65. Sprendimą dėl valstybės pagalbos skyrimo Užimtumo tarnyba privalo priimti ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo paraiškos ir visų reikiamų dokumentų gavimo Užimtumo tarnyboje dienos. Sprendimas įforminamas Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymu.“

15. Pakeičiu 66 punktą ir jį išdėstau taip:

„66. Užimtumo tarnyba, priėmusi sprendimą skirti šio tvarkos aprašo 3.2–3.6 papunkčiuose nurodytą valstybės pagalbą, socialinei įmonei registruotu paštu išsiunčia sutarties projektą bei raštą, kuriame informuoja apie priimtą sprendimą skirti valstybės pagalbą, nurodo sutarties pasirašymo terminą, kuris negali būti ilgesnis kaip 5 darbo dienos nuo pranešimo gavimo dienos, ir pateikia kitą svarbią informaciją. Priėmus sprendimą skirti šio tvarkos aprašo 3.2 papunktyje nurodytą valstybės pagalbą, prieš pasirašant sutartį, socialinė įmonė privalo pateikti banko, draudimo bendrovės ar kitos kredito įstaigos garantinį raštą dėl ne mažesnės kaip 50 procentų subsidijos sumos, skirtos neįgalių darbuotojų darbo vietoms steigti ar pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti, sutarties galiojimo laikotarpiui. Sutartį pasirašo Užimtumo tarnybos direktorius ir socialinės įmonės vadovas ar jo įgaliotas asmuo. Tipinę sutarties formą tvirtina socialinės apsaugos ir darbo ministras.“

16. Pakeičiu 67 punktą ir jį išdėstau taip:

„67. Socialinė įmonė, negalėdama pasirašyti sutarties per nurodytą terminą, iki šio termino pabaigos turi teisę pateikti Užimtumo tarnybai motyvuotą prašymą nustatyti kitą sutarties pasirašymo terminą. Jeigu Užimtumo tarnyba nustato, kad socialinės įmonės nurodytos priežastys, dėl kurių ji negali pasirašyti sutarties per nurodytą terminą, yra svarbios, ji gali nustatyti kitą sutarties pasirašymo terminą. Socialinei įmonei per nustatytą terminą nepasirašius sutarties, subsidija nemokama.“

17. Pakeičiu 69 punktą ir jį išdėstau taip:

„69. Užimtumo tarnybai priėmus sprendimą skirti subsidiją neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ar pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti ir kompensuoti socialinės įmonės išlaidas, kurias ji patyrė per 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo dienos, Užimtumo tarnyba ir socialinė įmonė sudaro sutartį, o prie paraiškos pridėti dokumentai laikomi šios sutarties priedais, kuriais remiantis išmokama subsidija.“

18. Pakeičiu 70 punktą ir jį išdėstau taip:

„70. Užimtumo tarnyba socialinėms įmonėms šio tvarkos aprašo 3.2–3.6 papunkčiuose nurodytą valstybės pagalbą išmoka, laikydamasi sutartyse nustatytų įsipareigojimų.“

19. Pakeičiu 73 punktą ir jį išdėstau taip:

„73. Mokėjimo prašymai turi būti atsiųsti Užimtumo tarnybai elektroniniu būdu, nesant galimybės teikti elektroniniu būdu, – registruotu paštu arba įteikti tiesiogiai. Mokėjimo prašymuose deklaruojamos patirtos ir apmokėtos išlaidos turi būti pagrįstos išlaidas pateisinančiais (rangovų, paslaugų teikėjų ar prekių tiekėjų pateiktos sąskaitos, perdavimo–priėmimo aktai, darbo laiko apskaitos žiniaraščiai, kelionių dokumentai ar kiti dokumentai, pateisinantys patirtas išlaidas) ir išlaidų apmokėjimą įrodančiais (banko darbuotojo parašu ar banko spaudu patvirtinti išrašai iš banko sąskaitos, vietiniai mokėjimo nurodymai ar kiti dokumentai, įrodantys, kad pagal išlaidas pateisinančius dokumentus buvo atliktas mokėjimas) dokumentais (patvirtintomis (socialinės įmonės antspaudu bei vadovo parašu) dokumentų kopijomis), kurie pridedami prie mokėjimo prašymo.“

20. Pakeičiu 74 punktą ir jį išdėstau taip:

„74. Šio tvarkos aprašo 3.1, 3.5 ir 3.6 papunkčiuose nurodyta valstybės pagalba priemonių įgyvendinimo išlaidoms kompensuoti teikiama taip:

74.1. socialinė įmonė pradeda veiklą iš savo lėšų ir teikia Užimtumo tarnybai užpildytą atitinkamą nustatytos formos mokėjimo prašymą (šio tvarkos aprašo 2, 3, 4, 5 priedai). Su Užimtumo tarnyba suderinti mokėjimo prašymai teikiami kas mėnesį, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 10 dienos;

74.2. Užimtumo tarnyba, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo mokėjimo prašymo gavimo dienos nustačiusi, jog prašyme nurodytos išlaidos yra tinkamos kompensuoti, perveda prašomą sumą į mokėjimo prašyme nurodytą specialią socialinės įmonės valstybės pagalbos sąskaitą Lietuvos Respublikoje veikiančioje kredito įstaigoje ar kitoje mokėjimo paslaugų teikėjo įstaigoje ne vėliau kaip iki kito mėnesio 25 dienos. Jeigu Užimtumo tarnyba nustato, kad, pagal jos turimus duomenis, mokėjimo prašyme nurodyta informacija nėra tiksli ir išsami arba pateikti ne visi išlaidas pateisinantys ir išlaidų apmokėjimą įrodantys dokumentai, ji kreipiasi į socialinę įmonę, nurodydama, kokią trūkstamą (patikslintą) informaciją ar dokumentus per jos nustatytą terminą socialinė įmonė privalo pateikti. Socialinei įmonei per nustatytą terminą nepateikus trūkstamos informacijos ar dokumentų, valstybės pagalba neišmokama arba valstybės pagalbos lėšomis dengiama tik tinkamų kompensuoti išlaidų dalis.“

21. Pakeičiu 76 punktą ir jį išdėstau taip:

„76. Šio tvarkos aprašo 3.3 papunktyje nurodyta valstybės pagalba priemonių įgyvendinimo išlaidoms kompensuoti teikiama taip:

76.1. socialinė įmonė gali teikti Užimtumo tarnybai mokėjimo prašymą (šio tvarkos aprašo 8 priedas) pervesti sutartyje nurodyto dydžio avanso mokėjimą, jei tai buvo numatyta sutartyje;

76.2. Užimtumo tarnyba ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo mokėjimo prašymo gavimo dienos perveda socialinei įmonei avansą į mokėjimo prašyme nurodytą specialią socialinės įmonės valstybės pagalbos sąskaitą Lietuvos Respublikoje veikiančioje kredito įstaigoje ar kitoje mokėjimo paslaugų teikėjo įstaigoje;

76.3. socialinė įmonė, panaudojusi ne mažiau kaip 50 procentų šio tvarkos aprašo 76 punkte nurodytai valstybės pagalbai gauti numatytų lėšų (įskaitant visą gautą avansą), sutartyje nustatyta tvarka teikia Užimtumo tarnybai mokėjimo prašymą pervesti sutartyje nurodyto dydžio tarpinį mokėjimą (šio tvarkos aprašo 8 priedas). Kartu su mokėjimo prašymu pervesti tarpinį mokėjimą ji pateikia nustatytos formos tarpines veiklos (darbų) ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitas (šio tvarkos aprašo 6 ir 7 priedai) bei įmonės nuosavų ir valstybės pagalbos lėšų, nurodytų priemonės įgyvendinimo išlaidų sąmatoje, panaudojimą patvirtinančius dokumentus;

76.4. Užimtumo tarnyba, išnagrinėjusi socialinės įmonės prašymą pervesti tarpinį mokėjimą bei tarpines veiklos (darbų) ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitas, priima sprendimą dėl ataskaitų tvirtinimo per 5 darbo dienas nuo šių dokumentų gavimo dienos. Patvirtinus pateiktas tarpines veiklos (darbų) ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitas, tarpinis mokėjimas socialinei įmonei pervedamas per 5 darbo dienas nuo ataskaitų patvirtinimo dienos. Užimtumo tarnybai nepatvirtinus pateiktų ataskaitų dėl to, kad jose pateikti duomenys netikslūs, informacija dėl išlaidų panaudojimo tikslingumo nepakankama, netikslūs ar taisyti finansiniai dokumentai, socialinė įmonė privalo per Užimtumo tarnybos nustatytą terminą pašalinti nurodytus ataskaitų trūkumus ir pateikti jas kartu su nauju mokėjimo prašymu pervesti tarpinį mokėjimą;

76.5. socialinė įmonė, įgyvendinusi visas sutartyje numatytas priemones, pateikia Užimtumo tarnybai mokėjimo prašymą pervesti galutinį mokėjimą ir nustatytos formos galutines veiklos (darbų) ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitas (šio tvarkos aprašo 6 ir 7 priedai);

76.6. Užimtumo tarnyba, išnagrinėjusi socialinės įmonės mokėjimo prašymą pervesti galutinį mokėjimą (šio tvarkos aprašo 8 priedas) bei galutines veiklos (darbų) ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitas (šio tvarkos aprašo 6 ir 7 priedai), priima sprendimą dėl šių ataskaitų tvirtinimo per 5 darbo dienas nuo šių dokumentų gavimo dienos. Patvirtinus ataskaitas, socialinei įmonei galutinis mokėjimas pervedamas per 5 darbo dienas nuo ataskaitų patvirtinimo dienos. Užimtumo tarnybai nepatvirtinus pateiktų ataskaitų dėl šio tvarkos aprašo 76.4 papunktyje nurodytų priežasčių, socialinė įmonė privalo per Užimtumo tarnybos nustatytą terminą pašalinti nurodytus ataskaitų trūkumus ir pateikti jas kartu su nauju mokėjimo prašymu pervesti galutinį mokėjimą.“(...)

Daugiau – https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/adaa0e60ce0d11e8bea9885f77677ec1

> Atgal

Komentarai (0)

Naujas komentaras

Jūsų el. paštas