Kas yra atostoginių kaupiniai ir kada juos reikia registruoti apskaitoje?

Už nepanaudotas kasmetines atostogas darbuotojams apskaičiuotas ir sukauptas atlygis pripažįstamas atostoginių sąnaudomis ir atostoginių kaupiniais.

Atostoginių sąnaudos ir kaupiniai turi būti pripažįstami ir įmonės apskaitoje registruojami vadovaujantis bendraisiais apskaitos principais ir 31-uoju verslo apskaitos standartu „Atlygis darbuotojui“.

Vadovaujantis kaupimo principu įmonės patiriamos atostoginių sąnaudos ir kaupiniai (įsipareigojimas) turėtų būti įvertinami ir apskaitoje parodomi tais metais, kada faktiškai atostogos uždirbamos, bet ne tada, kai darbuotojas jomis pasinaudoja.

Vadovaudamasi 31-ojo verslo apskaitos standarto „Atlygis darbuotojui" nuostatomis, atostoginių sąnaudas ir kaupinius įmonė turi apskaičiuoti ir pripažinti įmonės nustatytu periodiškumu, bet ne rečiau kaip kiekvieną finansinių ataskaitų datą.

Pasibaigus finansiniams metams, atostoginių kaupinių sumos turi būti koreguojamos, kad finansinių ataskaitų datą apskaitoje būtų parodomos kuo tikslesnės įmonės darbo užmokesčio sąnaudos ir įsipareigojimai darbuotojams.

Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnybos inf.